創先爭優活動是鞏固和加強黨的建設的新的裏程碑，作為壹級黨組織，財政局黨總支從抓黨員思想政治建設入手，抓班子，強隊伍，註重基層黨支部的管理、教育和培訓，提高黨支部的戰鬥力和凝聚力。
創先爭優工作的開展，促進了黨員先鋒模範作用的發揮，提升了的工作水平。我們通過調研提出、宣誓、公開、認真踐諾，對不符合實際、達不到標準的事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。
今年3月份以來，我局按縣委縣政府的統壹部署和要求，根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員幹部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。
創先爭優活動主要做法和取得的成效：
壹、領導重視，行動迅速。按照上級要求，我局黨總支部召開了“創先爭優”動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領導小組，明確以“增強服務意識，創建先進基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學發展觀，不斷夯實黨建工作基礎，以為民服務為核心，為爭創活動順利開展提供了保障。
二、目標明確，特色突出。財政局黨總支部根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從增加財政收入、節約財政支出、合理有效管理專項資金等工作著手，將創先爭優工作逐步推向深入，突出了爭創活動以財政服務為主的爭創特色，充分發揮了黨組織的領導核心作用。
三、創先爭優活動初見成效，黨員群眾關系更和諧。
單位利用板報、宣傳欄、博客、黨員座談會等形式認真宣傳創先爭優活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動在職黨員、離退休黨員加入到創先爭優隊伍中，發揮集體的智慧。
第2篇機關單位——環境保護局黨組創先爭優活動總結
市創先爭優活動領導小組辦公室：
三年來，我局按照市委統壹安排和部署，在市創先爭優活動領導小組的正確領導下，緊緊圍繞全市活動整體安排，結合環保系統實際，精心組織、廣泛動員、科學設置活動載體，突出環保業務建設，在基層組織建設、黨員職工教育、環保隊伍建設等方面取得了豐碩的成效，有力地促進了各項工作的深入開展，創模復檢、渭河整治、生態建設、農村環保等業務工作走在了全省前列，下面將創先爭優活動的開展情況作壹全面總結。
壹、主要做法
創先爭優活動開展三年來，環保系統在市委組織部、市創爭辦和市直機關工委的領導和指導下，組織動員全系統緊緊圍繞全市創先爭優活動總體部署，結合環保中心工作，以完成環保各項任務為目標，認真貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，充分發揮系統各級黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，創先爭優活動取得了豐碩成果，促進了環保業務工作的順利開展。主要特點有：
壹是認識明確，高度重視。系統各級黨組織和廣大黨員響應黨的號召，積極投身活動，認真學習相關文件和講話精神，始終把思想和行動統壹到活動要求部署上，把創先爭優活動作為壹項重大政治任務，作為深入學習實踐科學發展觀的鞏固和拓展，作為系統黨建工作重要任務，按照“組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠”的總要求，組織黨組織和廣大黨員轉作風、大服務，走在前、做表率，紮實開展創先爭優活動。
二是部署及時，組織周密。局黨組及時召開動員會議，進行傳達學習、廣泛宣傳、動員部署；健全組織機構，成立了環保系統創先爭優活動領導小組，明確主管領導和負責人員，加強組織領導；結合實際設計主題，制定活動方案，明確活動意義、指導思想、目標要求、活動載體等，為活動開展提供了重要依據。
三是內容豐富，形式多樣。創先爭優與系統其他活動有機結合，拓展活動載體。與開展“五好班子”創建相結合，與爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員活動相結合，與百人評議機關、機關建設落實年、文明機構創建活動相結合，與開展“三問三解”深化基層組織建設年活動相結合，與開展“六掃除六確立”思想大解放活動相結合，活動豐富多彩，相得益彰。組織系統幹部職工走出機關，撲下身子，深入園區、企業、村鎮，上門入室，面對面開展服務，鼓勵機關幹部開展調查研究，了解社情民意。市局黨組成員分別確定了1個縣區為聯系點，縣區局班子成員分別確定1個鄉鎮為聯系點結對幫扶困難群眾。黨組書記王海鰲親自聯系包抓扶風縣萬楊村幫扶工作，經常深入村組進行調研，與幹部面對面交流，心貼心交談，幫助解決該村群眾在發展中所遇到的實際困難與問題。每年結合七壹紀念活動，表彰先進，展示創先爭優成果，以此推動創先爭優活動不斷深入開展。
二、活動成效
各級黨組織和廣大黨員長期堅守、默默奉獻，已成為全市環保事業發展的中流砥柱，在環保各條戰線上發揮著戰鬥堡壘和先鋒模範作用，體現了創先爭優、保二爭壹的態勢，為全系統做出了表率。
（壹）改進學風，做學以致用的表率。重視學習、崇尚學習、善於學習、堅持學習是我們黨奪取事業勝利的壹條重要經驗。當前，我們面臨經濟增長轉型突破、社會管理深刻變革、環境問題集中爆發等諸多新問題、新矛盾，加強學習、改進學風，不斷提高黨員幹部的思想素質和工作能力，既是形勢的要求，也是工作的需要。各單位和廣大黨員幹部要以爭創學習型黨組織、爭做學習型黨員活動為載體，樹立終生學習理念，充分利用公務員網絡培訓時機，認真學習“群眾觀點、群眾路線”、弘揚延安精神等重要論述，認真學習現代科學知識和環保專業知識，進壹步堅定理想信念，進壹步提高工作技能。要堅持學以致用，著眼於工作中的突出問題和實際困難，既向書本學習，更要在實踐中摸索探索，及時把學習成果轉化為謀劃工作的思路，轉化為促進工作的措施，轉化為推進事業發展的能力。
（二）轉變作風，做為民服務的表率。作風產生於完成工作的具體過程，體現在思路決策的貫徹落實之中，是凝聚力和執行力的集中體現。對我們環保系統廣大黨員幹部來說，轉變作風，核心就是要解決壹個“幹”的問題。首先，要增強做好環保工作的責任感和緊迫感。克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，聚心凝力，腳踏實際，切實把心思和精力用到幹事創業上，把時間和功夫下在工作推動上。其次，要身體力行，以身作則。凡是定下來的事情，就要雷厲風行，堅決抓緊實施；凡是部署了的工作，就要督促檢查，堅決壹抓到底。第三，要善於攻堅。針對存在的問題，多深入壹線調查研究，摸清底子，做到心中有數；要勤思破解難題的方法和措施，大膽創新，迎難而上，做到困難面前不低頭；要立足長遠，完善制度，大力推動制度創新、管理創新，建立健全工作長效機制，形成具有壹定推廣價值的壹個又壹個的工作亮點。
（三）團結協作，做和諧***事的表率。和諧出智慧、出凝聚力、出戰鬥力，出幹部。和諧是壹種覺悟，壹種素養，也是壹種能力，壹種本事。實踐證明，和諧***事，思想上容易形成***識，感情上容易產生***鳴，工作上容易打開局面。壹要講民主、促和諧。要大力倡導和諧理念，積極培育和諧精神，在單位內部形成尊重人、理解人、培養人和誠信友愛、禮讓寬容的和諧氛圍和勤於想事、敢於謀事、善於成事的工作氛圍。要認真貫徹民主集中制，堅持重大事項集體討論，充分聽取各方意見，努力形成工作的整體合力。二要顧大局、講團結。要不斷培養和增強幹部職工的大局意識和集體榮譽感，堅持做到局部利益服從全局利益，個人利益讓位於集體利益。要牢固樹立“搞好團結是大局，自覺團結是黨性，善於團結是本領”的思想，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支持，努力形成“幹事業壹條心，抓工作壹盤棋，謀發展壹股勁”的工作局面。三要講政治，講紀律。環保系統要作遵守黨的政治紀律的模範，自覺接受紀律約束，嚴格執行“六個決不允許”，堅決做到政令暢通、令行禁止。
（四）克己奉公，做勤政廉潔的表率。當前，隨著環保地位的上升、環保職權的加強和環保項目的增多，環保部門已成為腐敗易發多發的“高危地帶”。因此，繼承和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，加強系統黨風廉政建設尤為重要。全體黨員幹部特別是領導幹部，要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，時刻警惕各類誘惑，堅決守住底線。要品端風正。廣大黨員要始終堅持講黨性、重品行、作表率，正確地對待自己、正確地行使權力、正確地對待名利，在生活上向低標準看齊、工作上向高標準看齊，真正做到思想不松防線、行動不碰紅線、做人不越底線，永葆***產黨人的清廉本色，以良好的黨風帶政風促民風，牢固樹立環保系統和環保隊伍良好形象。今年以來，在全系統開展“吃空餉”問題專項治理工作，確保環保系統的純潔性和先進性。
通過三年創先爭優活動開展，按照先進黨組織“五個好”的要求，環保系統政風行風、隊伍作風和業務建設得到明顯加強，全市環保工作成功創模後，從創建生態示範市向生態市目標的跨越，今年正全力以赴做好迎接國家首次復檢的各項工作，紮實開展渭河整治、汙染減排、農村環保，向著環境吸引力走在西部前列的宏偉目標努力奮鬥。紮實推進渭河汙染防治工程，圓滿完成渭河流域環境保護城市聯盟第壹次市長會議，通過聯盟章程，順利承辦了全省環保工作座談會；市環境監測站狠抓業務建設，在全省環境監測技術大比武中取得團體第壹和個人第三、第四名的優異成績；市環境監察支隊重拳打擊重金屬汙染、違法排汙損害群眾健康突出環境問題，依法成功查處並強制執行五壹紙廠違法行為，打出了環境執法聲威；全市生態創建、農村環境綜合整治如火如荼，走在全省前列，全省農村環境綜合整治現場會將在我市眉縣召開；環境安全風險預警防範體系不斷完善，汙染減排提前完成年度目標，城市空氣質量穩步提升；完成全市工業布局戰略環評，制發《進壹步加強園區環境管理的通知》，加強建設項目環境管理，形成了比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的氛圍。
第3篇機關單位——委統戰部創先爭優活動總結
創先爭優活動開展兩年多來，縣委統戰部領導高度重視，嚴格按照中央、省、市和縣委的部署要求，堅持高起點、高標準、高質量，突出實踐特色，精心組織，狠抓落實，紮實開展創先爭優活動，活動成效顯著。現將工作總結報告如下:
壹、基本情況
縣委統戰部***有黨員13名，其中:在職黨員6名，女黨員2名，50歲以上在職黨員2名，退休黨員7名。兩年來，統戰部***公開事件8件，已落實事件8件；全體黨員幹部職工6名公開事件20件，已落實事件數20件。4名領導幹部累計開展駐點調研次數20余次，駐點調研戶數60戶，累計解決群眾反映突出問題7件，累計參與專題民主生活會4次。領導點評次數7次，累計點評黨員42（人）次。***召開學習楊善洲先進事跡專題學習生活會次數3次，營建“楊善洲林”株數150株。開展群眾評議3次，群眾評議綜合滿意度達99%。
二、主要做法及取得的成效
（壹）強化組織領導。壹是成立領導小組，下設辦公室，具體負責日常工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成“人人有激情，時時在狀態”的工作環境，為活動提供堅實的組織保障。二是緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，結合部門實際，制定了《中***會澤縣委統戰部關於組織開展創先爭優活動的實施方案》和《創先爭優活動工作要點》等文件，對創先爭優活動提出了明確的目標任務，並從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類分階段提出了開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、比學趕幫超的生動局面。
（二）豐富活動載體。壹是充分發揮黨員的示範帶動作用，以“嚴格執紀做表率、忠實履職爭先鋒、服務發展創壹流”為主題，認真開展“我參與、我、我奉獻”活動。同時嚴格對照制定的公開目標和具體舉措，認真開展自查自評、領導點評和檢查評議活動，以實際工作積極踐行。二是深入開展統戰理論業務知識競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，提高為民服務水平和質量，爭當優秀***產黨員。三是以“七壹”黨建節為契機，組織全體幹部職工開展“黨性教育”，回顧黨的成就，重溫入黨誓詞，參觀水城擴紅基地，開展講黨性重品行作表率活動，堅定信念，引導激勵廣大黨員創先爭優，更好地為民服務。四是以“創先爭優”活動為契機，開展結對幫扶工作，組織黨員幹部深入幫扶村組，通過召開座談會、走訪群眾的形式，與群眾面對面溝通思想，交流感情，真正了解、分析、解決群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了詳細的計劃，並將下基層活動與各項工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。
（三）提升幹部素質。創先爭優，關鍵在人。為把創先爭優活動落到實處，壹是每年制定印發了中***會澤縣委統戰部《在職幹部理論學習安排意見》，明確了專題學習內容，把創先爭優與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合。二是實行每周五下午集體學、壹月壹學等集中學習制度，樹立良好的學習風氣，提高全體幹部職工的政治理論和業務知識水平。三是註重個人自學與集中學習相結合，采取專題講座、學習交流、主題辯論、觀看音像資料等多種學習活動，增強政治理論學習的吸引力與感染力，提高學習效果，為深入推進創先爭優活動奠定了理論基礎。四是建立健全部領導掛鉤聯系制度，為進壹步加強基層統戰工作，每位部領導分片包幹、深入指導全縣的統戰工作，成效明顯，並走在全市的前列。
（四）營造工作氛圍。壹是召開動員大會，對創先爭優活動進行層層動員，通過座談會、集中學習、表彰先進等多種有效形式加大宣傳力度。兩年來***開展座談會7次，集中學習23次，20115年對29個民族團結進步模範集體、43名民族團結進步模範個人、12個模範宗教場所、22名愛國愛教模範個人進行了表彰。通過宣傳，在全部門上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。二是把開展創先爭優活動與黨員公開、創建“黨員示範崗”、“黨員先鋒崗”活動結合起來，與學習楊善洲先進事跡結合起來，充分發揮典型的示範帶動作用，在機關黨員幹部中努力營造“人人做、人人爭業績、人人比貢獻”的濃厚氛圍。
（五）註重探索創新。在正確認識當前加強和創新社會管理面臨的新形勢新任務的前提下，統籌安排創先爭優活動各階段、各環節的工作，把改革創新貫穿始終，尊重黨員的首創精神，把落實規定動作與做好自選動作有機結合，把開展創先爭優活動作為推動當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員群眾圍繞提高服務水平，創新活動方式，落實好“構建和諧統戰、創新統戰”和“服務科學發展”活動，用工作的實際成果來檢驗活動成效，提高管理創新水平。
（六）深化作風建設。壹是堅持把創先爭優活動與黨風廉政建設相結合，印發了中***會澤縣委統戰部《關於開展廉政風險預警防控管理的實施方案》，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防範管理長效機制，逐步建立覆蓋全系統各工作崗位的廉政風險防範管理工作網絡，深入推進全系統反腐倡廉建設建設。二是把創先爭優與改進工作作風、提高工作效率相結合，把創先爭優與統戰部日常工作相結合，做到“兩輪並進”，防止出現“兩張皮”現象，形成了作風紮實、辦事高效的良好風氣。