《管理的實踐》是第壹部把管理涉及的各個領域進行系統性論述的書。該書提出了壹系列極具前瞻性的管理見解，又從實踐出發闡明了應用的途徑，從而構築了管理學科的架構。該書是壹本具有經典意義的管理學著作。該書提出了壹個具有劃時代意義的概念——目標管理，從此將管理學開創成為壹門學科。
作者彼得·德魯克，現代管理學之父，創建管理學，最先提出營銷、目標管理等概念。微軟總裁比爾·蓋茨、英特爾主席安迪·格魯夫、現代營銷學之父菲利普·科特勒，都是他的堅實擁躉。
主講人
李潔，彼得·德魯克管理學院學習體系架構師。
20年培訓經驗，曾為微軟、惠普、戴爾、神州等國內外知名企業設計過銷售與領導力開發課程，近萬名管理層接受過她的培訓。
德魯克學說的資深權威研究學者，目前受聘於彼得·德魯克管理學院，德魯克本人在中國唯壹授權的管理培訓機構。每月線上線下講授德魯克課程累計超過200小時，連續三年每天分享德魯克原著讀書筆記。
授課風格鮮明，善於把握學員需求重點，將德魯克理論與企業、個人具體管理情境應用相結合，學員反饋積極，獲得學院高度認可。
精華筆記
第壹部分：為什麽過去妳所了解的管理是片面的管理學？它有哪些局限？怎樣才能消除這些局限？
第二部分：管理者要承擔什麽責任，執行什麽權力，才能整合企業所有資源創造經濟績效？
第三部分：如何有效地管理員工和工作？
四種方式讓員工實現最佳績效：