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領導的講話稿有些是單面打印,有什麽講究嗎?

領導講話稿是機關文稿中使用頻率最高也是最重要的文種之壹,因而又是秘書們為之付出最多心血的文種之壹。它的樣式有多種,按用途分,大致可分為以下幾類:

第壹類是用於布置工作的講話,如黨建工作會議上的講話,經濟工作會議上的講話以及財稅、政法、宣傳、教育等各類工作會議上的講話。其內容是就某壹階段的工作進行部署,提出目標任務和措施要求。

第二類是用於總結工作、表彰先進的講話,如年度總結會議、某項工作或某項活動總結會議和各種表彰會、慶功會上的講話。其內容是回顧工作、總結經驗、激勵先進,並提出今後的努力方向。

第三類是例會上的講話,如黨代會及其全委會上的工作報告、人代會上的政府工作報告和人大常委會工作報告、政協會工作報告,還有婦代會、團代會、文代會、職代會工作報告等。其內容是向與會代表報告前階段工作情況,提出下壹階段工作意見。這類會議上有時還有開幕詞、閉幕詞,前者用於介紹大會背景、闡明會議主題、提出會議要求,後者用於歸納會議成果,提出貫徹意見。

第四類是各類會議上的非正式講話,這類講話壹般篇幅不長,有時不用稿子,有時也用稿子。如大會之前預備會上的講話,講明為什麽開這次會議和怎樣開好會議,帶有“打招呼”的性質;除主講人講話之外的補充性、強調性講話,常見於主持詞或會議小結。

第五類是小型會議上的指導性講話,如研討會、座談會開始或結束時的講話,根據會議內容發表個人的觀點、見解,給與會者以啟發和指導。

第六類是用於直接指導基層工作的講話,如領導聽取下級工作匯報或檢查基層工作後的講話,應邀出席某地、某部門工作會議所作的講話。這類講話壹般首先肯定該地該部門的工作成績,指出存在的問題,爾後提出有針對性的工作意見。

第七類是應景式的講話,大都為應對某個重大活動或重要儀式所作,如重要節日紀念大會上的講話、重要慶典儀式和集會上的講話,壹般是闡述某壹重大事件的意義和作用,給人們以某種啟示和激勵,帶有較強的鼓動性和號召性。

至於講話稿的基本特征,我們可以這樣來看:第壹,它是領導者進行領導活動、行使領導職能的壹種重要方式,是領導集體或領導者個人思想和意誌的書面體現。第二,它具有鮮明的傾向性和針對性,是為實現壹定的目標任務、為解決壹定的矛盾和問題服務的,因而帶有較強的政治色彩。第三,它具有壹定的行政效力,包括號召力、推動力、約束力,所表達的思想、觀點和所提出的任務、要求,不管聽眾的理解程度如何,原則上都應接受並執行。

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