2、社保流程，更新勞動合同管理；
3、暫住證、健康證明等證件的辦理；
4、人力資源日報、周報、月報和年報；
5、宿舍管理(分配、消防安全監控等。);
6、新員工離職、調入的處理及後勤安排；
7、建立健全人事檔案和相關資料管理；
8、通知、通告的實施和管理；
9、消防安全工作及監督信息管理的實施；
10，工資核算；
11，其他相關行政人員的日常工作及突發事件的處理。