軍地文職翻譯的工作面試會被問到哪些問題？

面試形式主要是結構化面試形式。結構化面試又稱標準化面試，是指考官根據事先設置的壹組問題，以問答的方式與考生面對面交談。在面試中，壹個話題可能包括壹個或幾個評價要素。考官根據考生答題所反映的各種能力進行評分，最後將所有評價要素的得分相加，計算出考生的面試成績。結構化面試已經成為目前省考就業面試的基本方法。