(整體意識)、大局觀念、合作精神、服務精神。團隊精神的基礎是尊重個人興趣和成就。核心是合作，最高層次是全體成員的向心力和凝聚力，體現個體利益和整體利益的統壹，從而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成並不需要團隊成員犧牲自己。相反，個性和表演專長的展示確保了成員能夠共同完成任務和目標，而明確的合作意願和方式產生了真正的內在動力。團隊精神是組織文化的壹部分。好的管理可以通過正確的組織形式把每個人放在正確的位置上，充分發揮集體的潛力。如果沒有正確的管理文化，良好的工作態度和敬業精神，就沒有團隊精神。