家政工人已經成為壹個特殊的社會階層。由於諸多原因，許多階層的合法權益得不到保障。社會非正規就業女性群體的社會保障權益保護問題，不僅僅是壹個法律問題，它是壹個社會政策和社會工作所涉及的實質性問題。社會保障權益相對於政治參與、婚姻家庭等利益的特殊性在於它本身是非正規社會群體就業的最重要的正式支持因素。本文從家政從業人員社會保障的現實和存在的問題出發，通過調研，運用社會保障的理論分析框架，探索有效保護社區非正規就業群體社會保障權益的社區支持工作模式，最後對家政從業人員的社會保障體系進行構建。如建立規範的用工制度，建立工傷保險法律制度，建立家政人員醫療保險和生育保險制度，建立家政人員養老保險制度。
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