發布職務:
1，負責組織自我檢討和制定公司相關發展政策，並有效推動實施。
負責協調管理行政、人力資源及總務後勤工作。
3、負責檢查各職能部門工作目標的進展情況，並改進和提升效果。
4、完成公司管理層達成的各項工作任務
處理請求:
1，男女不限，30歲以上，大專以上學歷。
2、國家流利，粵語、英語讀、寫流利者優先。
熟悉企業人力資源和行政各大管理模塊，也有實踐經驗。
4、有較強的編排組織能力和親和力。
5、3年以上外企(跨國集團)相關工作經驗。