Bp post壹般指HRBP，是英文單詞Human Resource Business Partner的首字母縮寫，翻譯過來就是人力資源業務夥伴。實際上是企業分配到各業務或事業部的人力資源經理，主要協助各業務單元的高層和管理者進行員工開發、人才發掘、能力培養等工作。
BP不能太偏向業務部門，忽略整個公司的大局，政策和流程的壹致性和公平性，也要靈活，做多方的協調人。
BP的工作內容
BP的主要工作是負責公司人力資源管理政策體系和制度規範在各業務單元的執行，協助業務單元完善人力資源管理，幫助培養和發展業務單元各級幹部的人力資源管理能力。
做好HRBP，需要針對業務部門的特殊戰略要求提供獨特的解決方案，真正將人力資源和自身價值嵌入到各個業務單元的價值模塊中，才能真正發揮和實現HRBP的重要作用。