經營實體圖包括所有職能部門？
業務實體圖顯示壹個平衡的組織？
組織結構圖是否已更新和批準？
有壹個負責任的組織給客戶看。
(解釋細節)
2。有培訓計劃嗎？
這些培訓是否經過驗證？
是否有任何證據表明企業的員工/雇員收到了
妳需要的訓練？
是不是都是培訓合格的心理咨詢師？
任何最低資格要求(學術、經驗)
在每個位置？(解釋細節)
3。是否有各種當地語言和當地員工的規章制度在任何時候都適用於所有員工？
都是法規更新嗎？
所有/部分法規證明了公平性和合規性。
相關的國家/國際立法。