鄭州分公司,傳達CEO的指示,撰寫合作方案,月度預算,與經銷商溝通協議的可行性,接收協議,制定
會議記錄,接待客戶等許多日常工作。
2008.3-2008.12,擔任北京地區人事行政經理,負責制定人事行政管理的制度和流程,制定人事績效考核辦法,繳納社會保險和福利金,招聘
員工,面談辭職,回訪業務部,接管協議檔案及其他壹些行政工作。
2008.12至今,在北京地區擔任總經理助理,負責撰寫與供應商談判的方案,策劃活動,制定實施方案,匯報方案,安排活動的實施,後期維護及與廣告客戶的咨詢,咨詢,監督,檢查各部門的工作,做會議記錄,協助總經理處理日常工作等。,能夠引導100人壹起工作。