雖然近年來在大型組織中，條線與員工的區分逐漸模糊，但按照傳統管理的分類，條線是與創收直接相關的部門，如生產、銷售；員工是指為生產線提供支持的部門，如會計。這樣就可以考慮把line翻譯成“前線”，把staff翻譯成“後勤”。
不過根據妳貼的那篇短文，好像會在沒貼的部分定義line和staff。那麽，我建議的翻譯可能無法符合它的定義。請妳自己思考。
以下是我建議的翻譯:
人力資源管理中的前線和後勤問題
在壹定程度上，所有的管理者都是人力資源經理，因為他們都需要處理招聘、面試、篩選和培訓。然而，大多數公司都有人力資源部門，配備人力資源經理。這些人力資源經理的職責和壹線部門經理的職責是什麽關系？先從壹線部門和後勤部門的簡單定義開始回答這個問題。