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2007年4月自學考試《市場營銷》真題案例分析第1題。

威馬諾公司是壹家生產小家電的公司。目前經營600多種產品。該公司的目標是從前三個開發的產品中獲得每筆銷售額的25%。為此,威馬諾每年開發20多款新產品。

然而,新產品不是天生的,威馬諾努力創造壹個有利於新產品創新的環境。首先,它通常將銷售額的7%用於新產

從產品生命周期理論的角度分析了威馬諾公司為什麽要開發新產品。

2007年4月自學考試《市場營銷》真題案例分析第1題。

威馬諾公司是壹家生產小家電的公司。目前經營600多種產品。該公司的目標是從前三個開發的產品中獲得每筆銷售額的25%。為此,威馬諾每年開發20多款新產品。

然而,新產品不是天生的,威馬諾努力創造壹個有利於新產品創新的環境。首先,它通常將銷售額的7%用於新產

從產品生命周期理論的角度分析了威馬諾公司為什麽要開發新產品。

2007年4月自學考試《市場營銷》真題案例分析第1題。

威馬諾公司是壹家生產小家電的公司。目前經營600多種產品。該公司的目標是從前三個開發的產品中獲得每筆銷售額的25%。為此,威馬諾每年開發20多款新產品。

然而,新產品不是天生的,威馬諾努力創造壹個有利於新產品創新的環境。首先,它通常將銷售額的7%用於新產品開發和研究;其次,每個公司都參與新產品的開發。其著名的“10%法則”就是讓每個R&D人員用10%的時間“幹私活”,搞個人利益,不管這些工作是否與公司利益直接相關;它甚至允許員工帶“寵物”和穿拖鞋上班。當壹個有前途的新創意產生時,威馬諾會組織壹個由創意的開發者和來自生產、銷售、法務等部門的誌願者組成的創新團隊來完善這個創意,公司會為其提供壹個非常優越、輕松的工作環境。壹些團隊在壹個想法成功之前會嘗試很多次。公司每年都會給創新團隊頒發“進步獎”,獎金額度為新產品銷售額的20%。

在對新產品的執著追求中,威馬諾始終與客戶保持著密切的聯系。在新產品開發的每個階段,都會重新評估客戶偏好。在新產品開發過程中,營銷人員和科技人員密切配合,積極參與新產品營銷戰略的制定和決策過程,如新產品的形成、開發、定價、渠道的建立、推廣方式等。總之,威馬諾公司取得了巨大的成功。由於威馬諾公司傳奇般的創新精神,它不斷成為市場上最受歡迎的公司之壹。

根據以上信息,請回答:

(1)公司為什麽開發新產品(需要從產品生命周期理論的角度分析)。

大多數產品的生命周期壹般分為四個階段:導入期、成長期、成熟期和衰退期。通過其生命周期階段,我們可以看到,很少有產品壹直保持在銷售額和利潤持續增長的狀態,而是在增長和成熟後都會進入衰退期。如果壹個企業不開發新產品,壹味停留在原有產品的生產和銷售上,當產品進入衰退期時,企業也會進入衰退期,因此需要不斷開發新產品。只有這樣,企業才能立於不敗之地,贏得更多的市場。

(2)新產品創意的主要來源是什麽?公司采取了哪些措施來激發員工尋求創意的熱情?

新產品的創意來源可以是:客戶、科學家、競爭對手、銷售員、經銷商、企業高層管理人員、市場研究公司、廣告公司等等。

公司的做法:基本提取第二段。

(3)由於公司經營小家電,妳認為公司在新產品定價時應采取哪種定價策略?

答:企業可以將產品價格定得略低,以吸引大量客戶,提高市場份額。

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