1.妳有什麽愛好？妳有空的時候喜歡做什麽？
問題分析:面試官詢問應聘者的興趣愛好，壹是為了營造融洽的氛圍，二是通過喜好判斷其性格。
回答示範:說實話，我沒有特別明顯的愛好。朋友來的時候我去打保齡球，壹個人的時候看電視，上網聊天。平時忙於學業，很難養成壹個特別的愛好。
2.妳最大的優點是什麽？
問題分析:面試官關註的問題有兩個。第壹，考生沒有說謊，而是真實的闡述了自己的優勢。第二，他所闡述的優點正是這個職位所需要的素質。很多時候，壹個職位的優勢會變成另壹個職位的劣勢。比如妳有很強的領導能力，往往不適合秘書、助理、客服代表等等註重細節、服務他人的工作。
回答示範:我的優勢是表達能力強，願意表達自己的觀點。上學的時候，我在課堂上總是發言熱情，參加過壹次演講比賽。在工作中，我敢於表達自己的觀點。我認為敢於發表自己的意見是對工作負責的表現。如果我們熱愛壹份工作，我們壹定會提供建議讓它變得更好。
3.妳最大的弱點是什麽？
問題分析:註意這是壹個投遞命題！千萬不要亂說！妳想故意把優點包裝成缺點？比如妳想完全說實話:會計的應聘者說自己粗心？應聘銷售的人說容易緊張？面試官會無限遺憾地評價:這個人善良，老實，但是不適合我們的工作！處理這個問題的唯壹辦法就是真誠地暴露自己的弱點，只要這個弱點不是妳應聘職位的“致命傷”。
回答示範:我覺得我有時候太在乎別人的感受了。比如我不敢直接表達自己的不同意見，因為我覺得這樣會讓對方很沒面子。事實上，這樣做不利於快速有效地工作。希望自己能逐漸學會對人對事更坦誠更直接。