壹、了解教師招聘公告，選擇適合自己的崗位。
首先選擇合適的崗位(專業)和學校，根據實際情況選擇。教師資格證上下兼容，也就是說高中教師資格證兼容小學、初中、高中；初中教師資格證兼容小學兩個時期；小學教師資格證只能報考小學；學前教育應當申請相應的資質。
教師招聘考試壹般由筆試和面試(部分地方為筆試)兩個模塊組成。筆試主要包括教育基礎知識、學科專業知識、行政能力測驗、教育法律法規、公共事務基礎知識、教育心理學等知識。面試評估壹般包括教育問題的微課、講座和結構化面試。
二、夯實基礎+全面掌握書本知識點+加刷題
熟悉教材內容，鞏固基本點，對教育學、心理學、學科知識進行綜合分析、總結、綜合，查漏補缺，分段記憶。接下來就是刷往年真題了。在刷地板中不斷總結提高。
按大綱扣資本，打牢基礎
①抓基礎:鞏固基礎知識，掌握基本方法，培養基本能力。
②加強訓練:練習寫作、繪畫、操作、表達等基本功。
3養成習慣:養成獨立思考、認真糾錯、認真審題、規範答題的良好習慣。
第三，突出重點，突破難點，抓住重點。
如:小學？要註重綜合素質+教育教學知識和能力+小學教學論文；中學？專業知識+教育心理學+教育法律法規知識+教學論文
比如:中學語文
應熟悉考試試題的內容:
考試內容:以高中語文知識為主，或者主要考查內容:中國古代文學、中國現代文學、外國文學、專業課和教學論文。
考題:選擇題，或者說選擇題，古詩詞鑒賞，文言文分析，閱讀與寫作，教學設計。
主要攻略:
(1)題型練習:針對各種高考題型進行專項訓練，掌握題型特點及其解題規律。
(2)方法訓練:對各種思維方法、分析方法、解題方法進行專門訓練，如分析法、綜合法、比較法、逆向法等。，才能做到融會貫通，遊刃有余；
3課題海訓:實行“日結”。強化解題格式——分成規範。讓規範成為習慣，習慣成為壹種能力。