根據招聘崗位的不同，考試科目也有差異。壹般有測試(大多包括公* * *基礎)、申論，或者測試和公* * *基礎，測試個人公文寫作，還增加了壹些專業測試。以招聘公告中的描述為準。
2、事業單位考試科目通常涉及以下類型:
(1)基礎知識* * *
公共事務基礎知識是事業單位招聘中考察考生綜合知識的壹門學科，主要測試考生對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從範圍上看，知識面廣；從深度上看，調查難度不大。從地區來看，各省市的考試內容略有不同，但政法占比較大。
在事業單位考試中，行政職業能力測試的內容涵蓋數量關系、言語理解與表達、判斷與推理、數據分析、常識判斷等。，有的省份還包括寫作題目。這些題目重點考查考生對數量關系的理解和計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷和推理能力、運用基礎知識的分析判斷能力、運用基礎知識的分析判斷能力、寫作能力等。
(2)應用
事業單位申論是事業單位的筆試科目，考察考生的閱讀理解、分析判斷、提出問題和解決問題的能力、語言表達、寫作風格、時事政治申論、行政管理能力等。其內容通常是就當前熱點問題給出壹段文字材料，考生需要閱讀並分析文字材料，回答與題目相關的問題。在回答問題的過程中，要用規範的公文寫作語言，清晰地給出自己的觀點。
(3)專業課
專業課考試是事業單位招聘考試的內容之壹。事業單位根據自身業務方向和管理職能設置考試內容，重點考查考生的專業知識和技能。專業科目涵蓋管理、計算機、審計會計、醫療衛生等專業知識。不同招聘制度的考試科目也不同。衛生系統常見的考試科目是醫學基礎知識和護理基礎知識。教育系統中常見的考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法規、各學科專業知識。
(4)面試
事業單位面試題主要考察考生的表達、分析、決策、創新、應變等綜合能力。從題型分析，答案多為結構化面試，通常還有量化附加題。另外，壹些沒有領導小組討論的區域，素材分析題，漫畫分析題等題型也會涉及。從試題內容分析，答案可分為以下幾種:①自我認知；②綜合分析；③策劃組織類；④溝通協調；(5)應急響應等。總之，語言表達能力、思維能力、解決問題能力是面試的重點。