今年擴大碩士研究生招生規模，主要向臨床醫學、公共衛生與預防醫學、集成電路、軟件、新材料、先進制造、人工智能等國家戰略和民生領域急需的相關學科和專業學位類別傾斜，向中西部和東北地區高校傾斜。
擴大今年普通高校本科教育規模，主要從職業教育本科和應用型本科高校向產業升級和改善民生急需的專業招生，向電子信息、計算機、生物醫學工程與預防醫學、健康服務與管理、應急管理、養老服務管理、護理等專業招生。
就業渠道
基礎
組織“特崗計劃”、“大學生村官”、“三支壹扶”、“西部計劃”等基層項目以及事業單位、國企招聘，及時發布調整後的筆試面試時間等信息。
引導畢業生到中西部地區、東北地區和艱苦邊遠地區基層，到現代農業、社會公共服務等領域就業創業。
落實基層就業學費補償、貸款補償、考研加分等優惠政策。
重大項目、新經濟、企業家精神
建立校企合作對接平臺，加強重點領域、重大項目、重大工程和重要領域的人才供需對接。
深度挖掘互聯網、大數據、人工智能與實體經濟深度融合創造的就業機會，充分利用平臺經濟、眾包經濟、* * *享受經濟等新經濟平臺，支持畢業生以新的就業形式、靈活的方式實現多元化就業。
落實大學生創業優惠政策，加強創業平臺建設，舉辦全國“互聯網+”大學生創新創業大賽，鼓勵和支持更多畢業生自主創業。
入伍、教師、國際組織
積極引導高校畢業生參軍入伍。對研究生群體進行精準宣傳動員和重點征集。
加大高校畢業生補充師資力量。招收更多高校畢業生到中小學、幼兒園任教，特別是到急需教師的高中、幼兒園任教，實行所有新師範生公費招生。
繼續推動大學生到國際組織實習。要加大政策支持力度，及時收集發布國際組織招聘信息，組織專家講座、訓練營、國際交流等活動，完善和拓寬實習渠道。
就業服務
要充分利用部省校對接的就業網絡系統和社會招聘網站，聯合舉辦“2020年全國網絡聯合招聘高校畢業生24365校園招聘服務”活動(24小時365天招聘活動)。要建立嚴格的信息審核機制，確保招聘單位和崗位的信息真實準確。
積極推進網上面試、網上簽約的實施。要利用網絡為留學歸國畢業生提供便捷的學歷學位認證服務，做好相關就業信息服務。
開發* * *享受壹批網上優秀就業創業課程和就業創業講座視頻，方便畢業生點播觀看。匯總發布全國高校畢業生就業創業政策和就業創業網站匯編，方便畢業生查閱使用。
就業援助
有條件的地區和高校要開通就業心理咨詢和就業幫助熱線，緩解畢業生就業焦慮，緩解就業心理壓力。
擴大湖北高校農村義務教育階段學校教師特崗計劃招聘規模。
配合有關部門增加中央基層項目在湖北高校的招聘計劃。
加大湖北省普通高校招生計劃的擴大力度。
舉辦湖北高校和湖北學生專場網絡招聘活動。高校要協調用人單位延長招聘時間，推遲體檢時間，推遲簽約錄取。
高校要全面掌握家庭貧困、身體殘疾畢業生情況，實行分類幫扶和“壹人壹策”動態管理，優先推薦崗位。
就業時間
各地高校可根據情況適當延長就業簽約時間，對已落實工作單位的畢業生及時辦理就業手續。
要配合有關部門指導用人單位推遲面試和錄取時間，對離校和落戶的應屆畢業生推遲時限。
要做好與人力資源社會保障部門的信息銜接和服務銜接，為離校未就業畢業生提供就業服務。
對離校時未落實工作單位的高校畢業生，可按規定將其戶口、檔案在學校保留兩年，對已落實單位的畢業生按應屆畢業生身份及時辦理就業手續。
就業權益
全國各高校都要堅決反對任何形式的就業歧視。在教育系統的招聘活動中，禁止發布拒絕招聘疫情嚴重地區高校畢業生的招聘信息，嚴禁設置性別、民族等歧視性條件和機構、培養方式(全日制、非全日制)等限制性條件。
加強對學生的就業安全教育，嚴防招聘陷阱、就業詐騙、“培訓貸”等違法行為，配合有關部門嚴厲打擊。
就業簽約
高校在就業簽約中要嚴格遵守“四個嚴禁”的要求(不準以任何方式強制畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準將畢業證、學位證發放與畢業生簽約掛鉤，不準以戶籍托管為由勸退畢業生簽訂虛假就業協議，不準畢業生將實習、見習證件作為就業證明材料)，確保數據真實準確。