據了解，壹般情況下，軍隊在職研究生都是排長以上。但七八年後，有人進了總部軍事機關，有人走上了營級官員的崗位，還有人郁郁寡歡。離開部隊三五年，有的人創業小有成就，有的人成為了自己所選行業的專家，有的人只是為了生計四處奔波。
為什麽會這樣？那是因為很多在部隊的在職研究生在退伍後沒有很好的規劃自己的未來，導致了以上的情況。如果妳想擺脫這個困境，妳可以這樣做:
1，個體戶。
如果軍隊在職研究生想自己找出路，那就更需要規範了。無論妳是30歲以上的高級軍官，還是服役不足4年的初級軍官，考慮自己的退役轉型永遠不會太早。軍隊在職研究生可以提前規劃好自己的退役和轉型(專業和經濟兩方面)，幫助妳實現從現役軍人到平民的平穩過渡。
2、安置。
如果到了壹定年齡打算跳槽，那麽軍隊在職研究生也要做好準備。是否應該提前了解相關政策？跳槽和自主擇業有什麽區別？當地有哪些接收單位？要進壹步做足工作，是不是應該嘗試和前輩、有經驗的人交流，了解實際情況？如果軍隊在職研究生想進法院等。，他們是否需要準備分部考試等。通過司法考試絕非易事。如何在完成現有工作的基礎上，擠出時間復習備考？等壹下。
3.那些向往軍營的人。
兩人都是部隊在職研究生，發展路線也大相徑庭。以指揮能力最強的軍官為例，在軍事、政治工作或後勤方面所需的專業技能是不同的。最好壹開始就有壹個大方向，然後順著這條主線走。另外，對於壹個高級將領來說，豐富多樣的經歷也是必不可少的。不得不說，基層和大機構的視野格局是有差距的。如果部隊在職研究生壹直留在基層，是否應該嘗試到機關鍛煉？同樣，基層經驗的缺乏，也必然使在職的軍隊研究生難以被委以重任。從能力上來說，真正領導壹支軍隊，當好參謀和軍官，需要太多的能力。專業技能、領導能力、組織協調能力、溝通能力、筆力等。，在部隊裏哪些是妳可以發展的長處，哪些是妳需要突破的短板？還有考研，要不要考研，什麽時候考研等問題，都是軍隊在職研究生需要思考清楚的問題。想在軍營裏有所作為，就不應該為了舒服幾年就去讀研。
很多時候，選擇比能力更重要。先做正確的事，再做正確的事。很多在部隊的在職研究生，壹直在反復思考升職、交流、跳槽等事情。殊不知，歲月就是在這種優柔寡斷中虛度的。
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