1.妳不太了解公司的運作，業務運營，文化建設。
2.面試中，回答問題太有表現力，不懂得繞路。
3.面試結束，離開時的壹個小動作；
4.其次，公司在幕後操作。人員可能是內部選拔的，外面招聘是幌子。
綜上所述，作為求職者，在面試之前壹定要對任何壹家妳想面試的企業有壹個系統的了解，這樣才能立於不敗之地！
在定位自己職位的同時，要學會問對方問題，妳要回答職位的基本情況。
即使妳失敗了，妳也學到了很多。
最後提醒各位親愛的朋友，要多渠道求職，不要只用壹種方式求職。每次找工作之後，自己總結壹下。
換句話說，其實求職的過程也是壹個學習的過程！
祝妳成功！