面試官根據考生的背景評估、英語水平、綜合素質和附加問題回答情況對考生進行評分，總分300分，包括:
1，背景評估(總分100分)
(1)教育和職業背景(總分30分)
系統自動評分。對候選人個人背景的考試根據其資歷、學歷、職位、公司背景、資格證書和外語水平進行評分。
(2)專業形象與合作(總分20分)
(3)職業發展潛力(總分50分)
2、英語能力(總分30分)
(1)口語表達能力(總分10)
(2)聽力理解(總分10)
(3)適應性(總分10)
3.綜合素質(總分110)
(1)邏輯思維和分析判斷能力(總分30分)
(2)語言和表達能力(總分30分)
(3)溝通能力和抗壓能力(總分30分)
(4)自我意識和自信(總分20分)
4.附加題(總分60分)
附考題壹題兩題，主要考察學生的專業能力，包括:
(1)第壹題(總分40分)
(2)問題2(總分20分)