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省屬高校人事代理待遇

妳是說“省屬院校人事代理待遇好嗎?”沒關系。查詢學院人事代理工作人員相關文件規定,完成學院規定的教學、科研、管理任務後按月發放工資,碩士、中級職稱畢業生年薪應在6萬元以上(含基本工資、績效工資、精神文明獎、取暖費等。).該學院提供單人住宿。根據《陽泉市人才激勵二十條(試行)》,學院在被聘用人員應聘崗位後,幫助申報相關待遇。人事代理人員在合同期內,享受國家規定的公共假期、婚假和產假。專業技術人員可根據上級部門和學院的規定,與學院同類人員壹起參加專業技術職務任職資格的評審和認定,並執行學院的有關規定。申報各類科研項目及評獎等。和事業單位員工壹視同仁。同時,學院按照國家、山西省和陽泉市的有關規定繳納社會保險,具體費用按照有關規定執行,其中本人應承擔的部分從本人工資中代扣。
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