員工在合同期內考研究生需要支付違約金嗎？

用人單位與勞動者壹旦簽訂勞動合同，雙方都有嚴格按照合同履行的義務。任何壹方違反合同或者非法要求提前解除合同，應當賠償給對方造成的損失。但根據我國《勞動合同法》第二十五條規定，用人單位與勞動者未約定專項培訓費或者保密條款的，不能約定違約金條款。即如果考研的員工沒有上述兩項約定，則不需要支付違約金。