事業單位分為管理崗位、專業技術崗位、工作相關崗位。其中，專業技術崗位實行職稱工資管理制度，晉升初級、中級、高級職稱；地勤崗位為工人，實行技術等級制度，晉升為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師；只有管理崗位對應公務員的職級晉升序列。管理級別從低到高依次為十級、九級和壹級，其中第八級管理級別相當於公務員序列的副廳級，第七級管理級別相當於正廳級。
壹般情況下，本科及以下學歷，實習期為管理10級，實習期定級為管理9級。管理9級三年，才有資格晉升管理8級。這只是基本的硬件要求，妳還需要考核德、能、勤、績、廉等條件。
事業編要想晉升到公務員序列的副科級領導幹部，需要先晉升到管理八級。兩年後，如果不超過45歲，可以成為副科級幹部。事業單位不能在公務員序列中直接晉升副科級領導幹部，除非鄉鎮換屆選舉符合條件。妳必須晉升到管理8級，在管理崗位上幹滿兩年後，可以通過調任或晉升成為副科級幹部。
事業編如何晉升副廳級？