取消了通過畢業確認大學生身份的制度。根據《人力資源和社會保障部關於加強和改進人力資源和社會保障領域公共服務的意見》(人力資源和社會保障部第44號)，自2016+05至1，全國機關、事業單位、國有企業在招用、聘用流動人員時，參照檔案、用工登記、勞動用工備案和社會保險繳納記錄中的勞動合同、企業用工手續等材料，確定工作時間和工作年限。
因此，當事人在本科畢業就業壹年後，已被定級為全日制研究生，其之前的工作經歷仍可作為其工作年限的證明。
人力資源和社會保障部
關於加強和改進人力資源和社會保障領域公共服務的意見
人力資源和社會保障部44號文(2016)
三、簡化證明材料和程序。
2 * * *公共就業和人才服務機構不再為初次進城務工人員辦理轉正定級手續。機關、事業單位、國有企業在招聘、聘用流動人員時，可以參照檔案、就業登記、社會保險繳納記錄中的勞動合同等材料，認定工作時間和工作年限。