1.薪資水平:公司的薪資水平在同行業中處於中等水平，根據職位不同，工作經驗不同會有所不同。但對於壹些關鍵崗位和做出突出貢獻的員工，公司會給予相應的激勵和獎勵。
2.福利待遇:公司為員工提供完善的福利待遇，包括五險壹金、帶薪年假、節日福利、員工旅遊等。此外，公司將為員工提供良好的職業發展機會和培訓機會，幫助員工提高技能和能力。