各市州人事局、省直部門:由於國家尚未出臺事業單位新聘管理人員聘用工作人員崗位的相關政策，根據事業單位崗位管理制度、聘用制度和收入分配制度，現就事業單位新聘管理人員聘用工作人員崗位提出以下建議:1 .事業單位新聘管理人員聘用工作人員崗位，應當依據規定的機構規格、主要負責人的職級和薪酬、經批準的崗位設置方案以及相關工作人員崗位的空缺情況。二、新招聘的事業單位管理人員，應在試用期滿後30日內，根據事業單位工作人員條件和擬聘崗位要求進行考核。