資格:
金融學、經濟學、法學、財務管理、工商管理、人力資源、檔案管理、漢語言文學、新聞傳播學、工程管理、建築學、交通運輸、信息與通信工程、電子科學與技術等軌道交通相關專業。
培訓路徑:通過集團公司各部門及下屬單位的輪訓，培養為各級專家技術人員和管理人員。
平臺廣闊:良好的產業布局、品牌效應和平臺優勢，六大業務板塊輪換，為人才多元化發展提供優質土壤。
優質資源:政策資源傾斜培養，直接參與公司重大戰略項目的制定和實施，加速個人成長。
輔導:職業生涯和業務工作中的“雙導師”，有高級經理/專家的持續指導和詳細的發展路徑，幫助提升業務技能和管理水平。
後續培訓:定期舉行討論和交流，與高級管理層和HR分享經驗，對人才發展進行評估和反饋。