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如何以資歷給公務員定級

1)從各類學校畢業生中直接錄用的無工作經歷的公務員:高中、中專畢業生聘任為辦事員,定為27級;大專畢業生,聘為辦事員,定為26級;本科畢業生、取得雙學士學位的本科畢業生(含學制六年以上的本科畢業生)、研究生班畢業的研究生和未取得碩士學位的研究生,任命為辦事員,定為二十五級;獲得碩士學位的研究生任副主任,定為24級;任命獲得博士學位的研究生為主任科員,定為22級。

(2)其他新錄用公務員:具有公務員身份的,可參照其原職務和等級,與本機關同等條件人員進行比較,確定其職務和等級。其他有工作經歷的人員,可以根據其任職資格和工齡,參照本機關同等條件人員確定職務和級別。

新錄用公務員的服務時間從試用期滿之日起計算。

根據《中華人民共和國公務員法》,公務員確認工齡。無論妳考上公務員之前在什麽單位工作,只要妳按規定繳納了社保,並通過聯網系統記錄,都可以算入工齡,可以照常在單位辦理入職手續。工齡的認定不需要妳提供專門的材料。但崗位工作年限不包括前兩年,崗位工資和晉升按崗位工作年限計算。

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