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選調生工作辦法(試行)

壹、崗位招聘和分類招聘。

廣東定向選調生屬於固定崗位招聘。和國考、省考壹樣,崗位布局明確。和很多地方的定向選調生不同,先把人騙進去,再分布式——狗被騙進去,被殺了。廣東定向選調生更透明,中獎號碼直接打,帖子明碼標價,杜絕壹切暗箱操作的可能。

二是對留學生友好。

廣東是少數幾個接受留學生定向選拔的省份,而且不僅接受,門檻還很低。1)院校範圍廣,近70所海外院校可以報考。而且這個機構的範圍不僅包括QS排名前100的機構,還有明顯的偏向和照顧港澳。

第三,競爭激烈,或者說激烈。

如果我們對全國各省定向選調生的競爭強度進行排名,廣東、江蘇、浙江絕對是前3名。

四是招聘崗位大幅增加。

但主要針對基層崗位。今年從廣東到選調生的招聘人數為2446人,比去年的1993多出近500個崗位。也就是說,增加了25%左右。

第五,機構範圍略有變化,但外資機構穩定。

廣東定向調劑是將院校分為1234類。今年的1和2高校沒有變化。第二類院校,即海外院校,壹如既往的保持穩定。

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