對於中興來說，只有拿到住房的員工才能算是真正的員工，其他都是“壹次性”的臨時工。為什麽重用安居房員工？因為我不能離開。很多人憑借自己的實力在深圳買不起房，安居房十分之壹的市場價還是很有吸引力的。但是，只有40年的使用權，沒有房產證，而且必須在中興工作八年，相當於把自己賣給了公司。至於沒有住房的員工，領導已經公開表示最近比較忙，找壹些新員工“努力壹下”。這裏說的“苦力”，就是壹大堆重復的沒有技術含量的雜事，都推給新員工。無論如何，領導覺得培訓新員工沒用，可能會跳槽，所以能擠多少就擠多少，走了再招。
上一篇:mba研究生復試簡歷怎麽寫？下一篇:妳讀中央美院研究生是什麽體驗？