簽完勞動合同，也可以辭職。員工有權辭職，但必須符合法律程序。如果單位沒有違法行為，員工就得辭職。試用期需要提前3天，需要提前30天書面通知用人單位。同時，他要保留證據，證明自己已經提交了書面辭職通知。不管單位批準不批準，他都可以要求單位結清工資，到期後辦理離職手續。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動法》第三十六條* * *用人單位與勞動者協商壹致，可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動法》第三十七條* * *勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。