定向招聘分為崗位定向和條件定向:
1，職位定向，指招聘人員公布的具體職位，如職位、工作地點、工作時限等。比如定向招聘村官。
2.條件定向是指招聘方對應聘者的學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等條件進行限制。如內部招聘、定向招聘應屆高校畢業生等。
3.位置導向和條件導向是上述兩種形式的結合。
擴展數據:
教師招聘考試主要依據當地教育局組織的公開考試的聘用機制。教育局發布招聘簡章(壹般是地區教育網或者人事網)，包括筆試、面試、考核、錄用、簽約等壹般流程。
特殊崗位招聘流程:
1，張貼公告
2.自願註冊
3.資格考試
4.考試和評估
5.身體檢查
6.確定招聘人選
7.崗前培訓
8.教師資格
9.簽訂協議
10，送上班。具體招聘工作參照各地特崗教師招聘辦法執行。
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