原因有很多。首先，對於大廠來說，擴大校招規模是降低成本的有效手段之壹，但對於求職者來說，競爭更加激烈，所以對高素質人才的要求更加嚴格。而且各大廠商還在裁員，招聘崗位比以前少了。
此外，根據2022年招聘平臺的統計，擁有碩士學歷的員工數量遠高於本科生。在就業人口比例中，就業碩士的比例也高於本科生。最後，這些曾經受寵的孩子也卷入了退化。在金銀四襲來裁員潮的時候，今年的春招對於想進大廠的求職者來說，無疑是雙重壓力。僧多粥少的尷尬，學歷卷成了大廠招聘的大趨勢。