工齡(含工齡)工資:每年60元，隨工齡增長。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和穩定。
高等和中等學校的管理人員也有相應的職稱。崗位工資由崗位決定。前三部分工資是國家統壹標準規定的，獎勵工資看個人表現。工齡和年資的工資標準是統壹的，數字隨工齡和年資的不同而不同。
崗位等級工資是工資結構中相對固定的部分，占工資的70%，主要反映工作能力、責任、貢獻、勞動的繁重復雜程度，適當反映年齡差異；津貼具有浮動工資的功能，主要反映各類人員的崗位特點、工作業績和勞動的數量和質量，占工資的30%。教學人員職務系列的名稱保持不變。
參考以上內容:百度百科-教師工資制度