壹般情況下，如果妳招聘的崗位是科員，那麽即使妳有研究生學歷，試用期滿後也只能是科員，但是可以享受副主任科員的工資待遇。這和單位有沒有崗位沒有關系。即使單位有空缺職位，妳也不會被任命為副主任科員，只能享受副主任科員的工資待遇。要做副主任科員，只能走晉升程序。這很正常。另壹個是招聘的時候，職位是副主任科員，所以這個確實和單位的職位數量有關。沒有職數，職位只能是科員，工資享受副主任科員待遇。這是舊的公務員條例，新的公務員法，新招聘的研究生直接分配到四級主任科員。
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