研究生起薪裏的基本業績怎麽算

績效工資月發放的計算方法為1，行政人員、工人(崗位績效工資標準-激勵性績效工資)/122，其他專業技術人員、輔導員(班費計算方法與兼職教師相同)(崗位績效工資標準-科研績效工資-激勵性績效工資)/12+班費/。如果壹年的課時量為額外Z，則額外Z應按額外課時單價計算。具體計算方法:如果A老師上半年的課時是X，下半年是Y，那麽要完成的課時就是z .上半年的月績效工資是:如果X