2.留著初步檢測結果也沒用。除了調整,這張紙代表不了什麽。找工作只是給HR留個印象,至於是好是壞,褒貶不壹。有人覺得妳還不錯,至少學習態度認真;而有些苛刻的HR會認為妳是無意義的“炫耀”,考試不及格是無能的象征。所以沒必要留著,以後面試的時候可以提。