1.招聘機構對調劑的需求:如果某些地區的人選不夠，調劑的機會可能會更多。
2.考生資質:如果部分考生符合公務員轉崗的要求，比如其工作背景或與轉崗地點相關的專業技能，會增加轉崗的機會。
3.招錄機關對擬調劑考生的看法。