國有企業的考核標準主要包括以下幾個方面:
1，學歷
有很多人想去國企工作，所以在求職的時候，國企自然會選擇學歷更高的人去企業工作。專升本的學生第壹學歷還是大專，分企業。有些企業不會看第壹學歷，要求會寬松壹些。但是國企還是很看重學歷的，不會認可妳的本科學歷，只看重妳的第壹學歷。
2、專業
國企在面試中特別註重的考核標準之壹就是妳的大學專業。如果妳大學學的是法律但是妳面試的國企單位是銀行業務員，那麽這次面試成功的概率是0，因為妳的專業不符合崗位需要。面試國企的時候，面試職位壹定要和自己的專業對口，不能跨專業面試，因為有很多人想進入國企的專業對口，怎麽能錄取壹個外行呢？
3.身份
國企很重視面試員工的身份。如果妳想去國企工作，那就盡早去面試吧。應屆畢業生面試國企成功的可能性最大。