1.其實大部分hr招聘標準還是傳統的學歷，也就是學歷越高越容易被錄取。所以研究生似乎更有就業優勢。壹般情況下，hr會優先錄取研究生，下壹步是錄取本科生。
2.研究生比本科生就業範圍更廣。壹般情況下，大部分科研院所和大學都是以研究生學歷作為招聘的起點。所以在廣闊的招聘市場中，畢業生招聘的範圍也是非常廣闊的。
3.研究生的學術水平和工作能力都比較強。畢竟研究生比本科生多三年的學習經歷，在這三年裏有更多的經歷和經驗，所以在就業面試中也占據更大的優勢。
壹般來說，研究生有沒有好工作，要看和誰比。比本科生好就業，但不壹定比博士生好。另外，如果在讀研期間沒有很好的提升自己的專業實力和人際交往能力，即使是研究生就業也不會有什麽優勢。