在崗位規劃中，崗位主要可以分為A1崗位到15崗位。A類員工是指2003年以前在移動公司工作的正式員工。大部分都是原電信拆分時的老電信員工，包括省公司正式招聘的。(因為2003年之前，是創業期)。B類員工，是學校或社會組織新招聘的成熟人才，都是合同工。本科生入職後從五個崗位晉升，研究生晉升壹個崗位級別。C類員工是指各地市分公司根據業務需要，經省公司批準招聘的編外人員，與第三方簽訂勞務派遣合同。網絡維護教育壹般要求兩本以上，銷售人員壹般要求大專以上。還需要經過嚴格的筆試和面試。
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