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國企辭職後的考研檔案

先說文件問題。《勞動合同法》第五十條第壹款規定“用人單位解除或者終止勞動合同,應當出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續”。無論是因為勞動者辭職、勞動合同到期雙方決定不再續簽,還是因為其他原因解除或者終止勞動關系,用人單位都必須轉移勞動者的檔案。如果員工與新的工作單位建立了勞動關系,檔案可以轉移到新的工作單位。勞動者不到其他用人單位就業的,檔案應轉移到當地勞動人事管理機構。

再說說申請研究生吧。符合條件的在職人員可以報考研究生,是否需要經工作單位同意,根據招生章程要求確定。但即使招生章程中沒有這樣的要求,也最好提前告知工作單位,爭取理解和支持。辭職後成為農民工的,壹般可以報考研究生當社工,但最好先落實檔案管理機構,這樣學校錄取後才能順利取回檔案。

研究生報名考試材料要求填寫檔案所在地、單位或院校,壹方面可以判斷報考人員的身份,另壹方面可以保證錄取後檔案的順利檢索。可以在報名時根據實際情況填寫。報名後如有變化,及時通知考試組織或機構變更相關信息。

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