武漢壹直是個陌生的地方，高校雲集，人力資源自然豐富。同時給了用人單位充分的選擇權，但也增加了同行之間的競爭壓力，往往壹個崗位就有100多人競爭。然而，位於中國中部的武漢的軟件產業並不是很發達。放眼整個城市，只做軟件的企業少之又少，這兩方面的不平衡需求決定了高薪。
可以說已經到了不平衡的狀態。
相對來說，在其他地方，廣州、上海、杭州、北京、南京的薪酬都比武漢高。1是他們高消費的原因。
比如南靖，軟件人才相對較少，同時企業需求均衡，所以待遇相對高於高涵。
況且上海本身消費高，對軟件人才的需求更多，待遇自然比高涵高。