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寧夏人才引進的碩士待遇

法律分析:1。事業單位開通就業綠色通道。在寧夏事業單位工作的博士人才(雙證),不受用人單位總數和崗位結構比例限制,直接招收;重點高校、重點學科畢業的全日制碩士人才,只要是急需專業對口的,不用考試,直接考察考核就業。

2.安置津貼可以疊加享受。與寧夏企事業單位簽訂工作合同5年以上的高層次人才,給予20萬-220萬元安家費。用人單位提供安家費的,可以疊加享受。

3.住房保障租購並舉。用人單位可為高層次人才提供100平米-200平米的回旋空間。如果他們不能提供回旋空間,可以按照每月2000-3000元的標準發放租房補貼,最長可以持續五年(符合條件的人還可以在市縣免租公寓,或者以優惠價格購買有產權的房子)。

法律依據:《中華人民共和國學位條例》

第壹條為了促進我國科學技術人才的成長,提高各學科的學術水平,發展教育和科學事業,適應社會主義現代化建設的需要,制定本條例。

第二條擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度,具有壹定學術水平的公民,都可以依照本條例的規定申請相應的學位。

第三條學位分為學士、碩士、博士三個等級。

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