研究生就業困境主要來自以下幾個方面:市場供大於求。我國研究生招生規模從1999開始逐年增加。這幾年增長率幾乎保持在20%以上，但用人單位的需求並沒有達到相應的增幅。期望值很高。很多研究生認為讀多年會花費更多，所以普遍對就業環境、發展前景、福利待遇有更高的期望。很多研究生並不急於為了找工作而降低自己的擇業標準。考研盲目跟風(微博)。由於大學生就業形勢嚴峻，許多大學生為了找到壹份好工作，紛紛加入考研隊伍，希望“研究生”教育能成為自己找工作的“敲門磚”。但由於缺乏合理的職業規劃，等到研究生畢業，情況就變了。
同時，就業指導的缺失也是研究生就業率低的原因之壹。“研究生的就業指導工作沒有本科生細致規範，很多學校都是這樣。“首都師範大學就業指導中心(招生辦)錢偉老師說，壹方面，很多老師認為研究生就業不是問題，即使指導少了也不會受影響，所以忽視了對研究生的就業指導；另壹方面，本科生就業指導的時間通常安排在三四年級，而此時選擇考研的學生根本沒有時間和精力參與培訓，所以錯過了這門課。
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