計算長度是對工資收入是全部或主要生活來源的雇員工作時間的計算。工齡的計算就是工齡，它表示員工參加工作的時間長短，也反映其對社會和企業的貢獻以及知識、經驗和技術熟練程度的高低。
凡企業管理機關和企業行政調動工作並安排下崗的，調動和下崗(與企業保持勞動關系)前後的工齡應連續計算；企業管理機關和企業行政派遣國內外學習者前後的學習期限和工齡應連續計算。
擴展數據:
服務年限要求:
1，累計工作年限不滿10年，在本單位工作年限不滿5年，醫療期為3個月；在本單位工作滿5年的，醫療期為6個月。
2.職工累計工作已達到1年但不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。國家法定節假日和休息日不計入年休假。
3.在職人員考取國內碩士研究生，工齡計算在學習期間。在職人員出國攻讀碩士學位，碩士畢業回國工作的，也在規定的學習年限內計算工齡。
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