建議妳找妳老公的領導科長或者主任，說明情況，人上學了，職位還在，領導“能保住這個職位”，關鍵是找對人，送對禮。
所有的規章制度都是人制定的，最後都是人執行的。所有的規章制度都是空洞的，明白嗎？如果只是想通過政策走出去，然後再進來，那就難了，太難了。想想吧。國企單位的部門是個好職位。大多數人想進都進不去。想出去再進來，必須和高層搞好關系，而且很辛苦。
就算有政策，那妳出去就沒人了，空缺馬上就被拒絕了。現在政策每天都壹樣。可能妳今天出去，明天改制度就不來了吧？
先找人，人脈，送禮，人才，找對人，人脈，政策。沒有前兩條作為基礎，建議妳不要輕舉妄動，除非妳另有打算。