2面試部分:心理素質測評面試通常由心理學家或面試官進行，主要考察應聘者的人際交往與溝通能力、適應能力、自我管理能力和心理調適能力。面試中，考生需要自信、冷靜、真誠地回答問題，展現自己的優勢和特長。
需要註意的事項
考生在參加心理素質測評考試前，要了解考試的具體內容和要求，有針對性地做好準備。可以通過查閱心理學相關書籍或者參加心理輔導課來備考。
在進行心理測試時，要仔細閱讀問題，根據自己的真實情況進行回答。不要隨意虛報或誇大自己的能力。
面試時，考生要表現出真實的態度和素質，不要過於緊張或表現出不真實的形象。
同時要註意言行，尊重面試官，積極與面試官溝通。