(1)如果畢業後來公司，最好把這次實習的六個月定為試用期；試用期為半年的，勞動合同期限不得少於3年。
(2)如果是拿到畢業證之前的半年，算實習是可以的。
2.“聽說是真的，如果妳考上研究生，妳的合同就自動終止了？”：
(1)是否真實，取決於妳和公司在合同中是否有這樣的約定。如果有這樣的約定，妳被學校錄取後可以自動解約；
(2)如果沒有這樣的約定:那妳可以離開，但是如果是三方協議期間，要看協議裏有沒有違約金；簽訂勞動合同的，提前30天(試用期提前3天)書面通知後可以離職。是否賠償違約金，要看勞動合同中約定的違約金是提供專業培訓的違約金還是勞動合同法允許的保密違約金。
3.“簽合同需要註意什麽”:
(1)應約定在妳被研究生院錄取後，該協議或合同自動終止。
(2)註意最好不同意考研後解除合同會有違約金的約定。
(3)另外，三方協議到期時，註意試用期為半年時的勞動合同期限。