1，長征田敏鼓勵員工提出創新的想法和解決方案，並提供展示才華的平臺。員工可以參與創新項目，充分發揮自己的創造力和創新能力。
2.長征期間，田敏註重團隊合作和員工成長。員工可以和優秀的團隊成員壹起工作、學習、成長，建立良好的職業人際關系。